Новак: производительность труда — не работать больше, а больше получать при тех же усилиях

Заместитель Председателя Правительства Александр Новак в интервью газете «Ведомости» (опубликовано 12 мая 2026 года) подробно остановился на теме производительности труда, назвав её приоритетной задачей в условиях ограниченных трудовых ресурсов.

«Производительность труда – это не повышение его интенсивности, когда вас заставляют больше работать за те же деньги. Наоборот, рост производительности труда означает, что при тех же усилиях человек может производить больше и в конечном итоге больше получать».

По словам вице-премьера, рост производительности предполагает комплекс как технологических изменений (роботизация, ИИ), так и организационных (оптимизация процессов, исключение избыточной отчетности, снятие административных барьеров).

Отраслевые программы

Новак сообщил, что отраслевые ведомства совместно с бизнесом сформировали 17 отраслевых программ повышения производительности труда и уже работают по ним. Особое внимание уделяется бюджетной сфере, где удерживать квалифицированные кадры в условиях конкуренции с частным сектором становится всё сложнее.

Рынок труда

Безработица в 2025 году составила в среднем 2,2% — исторический минимум. При этом занятость достигла максимальных значений, незадействованных трудовых ресурсов практически нет. Новак:

«Отставание роста производительности труда от зарплаты всегда приводит к таким дисбалансам».

Что с зарплатами

За три года реальные заработные платы выросли на 23,9%, в том числе на 4,4% в 2025 году. Реальные денежные доходы населения выросли на 26,1% — это самые высокие темпы за последние 20 лет.

Экономические показатели

Новак также подтвердил, что Россия занимает 4-е место среди крупнейших экономик мира по паритету покупательной способности (с 2021 года). Инфляция замедлилась до 5,6% по итогам 2025 года (с 9,5% в 2024-м). Прогноз на 2026 год — рост ВВП +0,4%, с последующим ускорением до 2,4% к 2029 году.

Комментарий редакции

Интервью Новака ценно тем, что вице-премьер, курирующий экономический блок, чётко разделяет два подхода, которые часто путают.

Первое. Производительность — это не интенсификация труда («кнут»), а создание условий, когда человек при тех же усилиях создаёт больше ценности и больше получает. Это принципиальный тезис, который снимает главный страх работников: «внедряют бережливые технологии — значит, будут заставлять больше работать».

Второе. Новак подтверждает, что проблема не только в технологиях. Организационные изменения — оптимизация процессов, снятие барьеров, борьба с избыточной отчётностью — не менее важны, чем роботизация. Это прямое попадание в компетенции РЦК и ФЦК.

Третье. Вице-премьер говорит о необходимости перетока кадров из менее эффективных секторов в более производительные. Это болезненный, но неизбежный процесс, который государство намерено сопровождать.

Для руководителя предприятия это долгосрочный сигнал: инвестиции в производительность (через обучение, оптимизацию, автоматизацию) — это не затраты, а единственный способ удерживать зарплаты и оставаться конкурентоспособными в условиях, когда дефицит кадров стал перманентным.

Правительство продолжит реализацию 17 отраслевых программ, а также поправки в трудовое законодательство для повышения гибкости рынка труда.

Подписывайтесь на наш канал в Максе. Обсудить новость и поделиться опытом можно ниже в разделе комментариев или в нашем чате практиков.

Источник: Ведомости — Александр Новак: «У нас большой запас прочности, экономика адаптируется к новым вызовам»

Фото: Александра Астафьева / ТАСС