ФЦК и Деловое объединение кластеров России будут продвигать стандарты операционной эффективности через отраслевые сообщества

18 августа 2026 года в Казани на полях IV Международного форума «РОСТКИ: Россия и Китай — взаимовыгодное сотрудничество» Федеральный центр компетенций (ФЦК) и Деловое объединение кластеров России (ДОК РФ) заключили соглашение о сотрудничестве. Документ подписали заместитель генерального директора ФЦК по операционной эффективности Алексей Байшев и председатель правления ДОК РФ Сергей Майоров.

Соглашение предполагает, что эксперты ФЦК войдут в состав отраслевых комитетов ДОК РФ и активно подключатся к их работе. Это позволит знакомить с опытом применения инструментов бережливого производства, цифровизации и роботизации сотни предприятий — участников Делового объединения кластеров.

Заместитель генерального директора ФЦК Алексей Байшев:

«Наше партнёрство расширит охват федерального проекта «Производительность труда»: инструменты повышения эффективности придут к предприятиям через отраслевые сообщества, где практики распространяются быстрее, чем при индивидуальной работе» .

Председатель правления Делового объединения кластеров России Сергей Майоров:

«Наша задача – сделать так, чтобы каждый участник Делового объединения кластеров получил доступ к экспертизе федерального уровня. Вместе с ФЦК мы построим систему, где опыт цифровизации и оптимизации будет передаваться напрямую, помогая предприятиям оперативнее достигать измеримых результатов» .

О Деловом объединении кластеров России:

• Более 1 000 участников
• 68 регионов России
• 17 стран-партнёров
• 46 членов Наблюдательного совета
• 23 отраслевых комитета
• Ежегодно члены ДОК РФ принимают участие более чем в 200 мероприятиях

Комментарий редакции

Соглашение ФЦК с Деловым объединением кластеров России — важный шаг в масштабировании лучших практик.

Первый вывод: от индивидуальной работы к системному охвату. Раньше ФЦК работал с предприятиями адресно — по одному. Теперь через отраслевые комитеты ДОК РФ инструменты повышения эффективности могут распространяться быстрее: кластеры объединяют предприятия одной отрасли, где практики передаются проще и эффективнее.

Второй вывод: 1 000 участников — это потенциальные носители культуры. В ДОК РФ входят предприятия из 68 регионов и 17 стран. Если через комитеты удастся вовлечь их в орбиту федерального проекта, это даст мультипликативный эффект.

Что делать руководителю:

1. Если ваше предприятие входит в какой-либо кластер, узнайте, состоит ли он в ДОК РФ. Это может стать входом в федеральный проект.
2. Следите за работой отраслевых комитетов ДОК РФ — в них войдут эксперты ФЦК, которые могут помочь с диагностикой и внедрением.
3. Участвуйте в мероприятиях ДОК РФ — их более 200 в год, это площадки для обмена опытом.

Подписывайтесь на наш канал в Максе. Обсудить новость и поделиться опытом можно ниже в разделе комментариев или в нашем чате.

Источник записи и фото: Производительность.рф — ФЦК совместно с Деловым объединением кластеров России будут продвигать стандарты операционной эффективности