Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» и председатель Комитета по эффективному производству и повышению производительности труда Дмитрий Пищальников выступил в программе «Курс Соловьева LIVE». Тема выпуска касалась низкой эффективности российских предприятий и способов её повышения.
Эксперты сошлись во мнении, что проблема не в нехватке ресурсов или технологий, а в неправильном управлении процессами.
Пищальников отметил, что увеличение числа сотрудников не решает проблему, а усугубляет её, так как отсутствие чётких стандартов и координации приводит к хаосу. Он подчеркнул необходимость изменения мышления руководителей всех уровней и внедрения системы менеджмента качества, основанной на контроле процессов и устранении недостатков на этапе проектирования продукта.
Российские предприятия часто перенимают западные методы повышения производительности, но, как отметили участники дискуссии, адаптация часто проходит неудачно из-за культурных различий и недостаточного понимания философии этих методов. По мнению Пищальникова, важно понимать суть метода, а не просто копировать его внешние признаки.
Основной вывод заключался в том, что резервы повышения производительности кроются не в дорогостоящем оборудовании, а в улучшении организации труда. Выявление и устранение отклонений и узких мест позволяют значительно повысить эффективность без больших финансовых затрат.
Эксперты подчеркнули важность комплексного подхода к повышению производительности, включающего обучение персонала, внедрение эффективных управленческих практик и формирование культуры постоянного совершенствования.
Полное видео интервью с Дмитрием Пищальниковым можно посмотреть ниже и по ссылке.
Фото: из видео программы «Курс Соловьева LIVE»
Ваш комментарий будет первым