Рубрика: Статьи

0

Правительство масштабирует проект по повышению производительности труда. Обучение ждет 10 тыс. российских компаний

Правительство обсуждает внедрение в России шестилетней нематериальной субсидии участникам национального проекта по повышению производительности труда, пишет «КоммерсантЪ». Основная идея обсуждающегося в правительстве нацпроекта по...

0

Алгоритм создания производства мирового класса и обеспечения лидерства в отрасли для российских компаний

Авторы: А.В. Вагенлейтер, М.А. Калинин Цель предлагаемой работы – сформулировать в общих чертах простой и понятный алгоритм развития производственных систем на российских организациях реального сектора...

Дмитрий Ким 2

Управление изменениями — это кайф

От Lean Interprise Institute Russia https://www.lean.org проводил вместе с коллегами модуль «Управление изменениями» для руководителей энергетической компании. Юная девушка взяла у меня интервью по...

0

Джефф Безос: «Если нарисовать модель нашей организации, то получится фрактал»

Основатель и CEO Amazon Джефф Безос, один из самых богатейших людей по рейтингу Forbes. Благодаря росту акций его компании Безос с состоянием $112 млрд...

1

Значение знаний по бережливому производству для качественной подготовки специалистов и их последующей работы на рабочих местах

Добрый день, уважаемые коллеги и читатели! Представляю статью, написанную для международной научно-практической конференции «Гарантии качества профессионального образования», проходившей 27.04.2018 в Алтайском государственном техническом университете...

3

Россия изучает японский опыт увеличения производительности труда

Япония – источник передовых практик в области управления производительностью труда, лидер и идеолог в вопросах внедрения инструментов бережливого производства. В период с 1960 по...

Камосида Эйко Credo 8

Камосида Эйко: Цель организации — это счастье сотрудников

Здравствуйте, коллеги! В этой записе я поделюсь с вами интересной идеей и презентацией по менеджменту с «человеческим лицом» с японского образовательного семинара: «Организационное развитие...

0

Заводы закрываются не из-за плохих сотрудников, а из-за глупых начальников

Заводы закрываются не из-за плохих сотрудников, а из-за глупых начальников Уильям Боинг, американский самолетостроитель, основатель компании Boeing

Если каждый подметет свое крылечко, чисто станет во всем мире 0

Если каждый подметет свое крылечко, чисто станет во всем мире

Добрый день, коллеги. Почему я решил опубликовать эту цитату? Потому что в ней очень правильно показывается алгоритм и возможности лидерства в организациях. Представьте, каких выдающихся результатов...

Перейти к верхней панели