Browse By

Алгоритм (006): Дмитрий Ким — эксперт по развитию корпоративной культуры

Дмитрий Ким и Александр Вагенлейтер

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Представляю вам шестой выпуск программы «Алгоритм», посвященный особенностям психологических изменений в коллективах, после внедрения инструментов бережливого производства.

Наш сегодняшний собеседник – Дмитрий Ким, кандидат социологических наук, эксперт по развитию корпоративной культуры. Руководитель централизованной ремонтной службы АО Минудобрения, г.Россошь. Автор блога medium.com/@varant

Эксперт поделился своим опытом внедрения инструментов бережливого производства. А также выводами, без которых невозможно успешное изменение корпоративной культуры и повышение операционной эффективности.

Информация будет интересна руководителям и собственникам бизнеса, а также специалистам, которые внедряют бережливое производство. Экспертом была отлично, правдиво раскрыта важная тема. На мой взгляд, это интервью будет еще очень долгое время одним из лучших.

Цитата:

Помогая сделать шаг к лучшему отдельным сотрудникам, лидер двигает вперед всю компанию

Продолжительность выпуска — 51 мин.

Основные вопросы выпуска:
— Истории корпоративных изменений Дмитрия Кима
— Куда чаще ведет бережливое производство на российских организациях: к разобщению (за счет тех, кто не может, или не хочет)? К улучшениям? И от чего это зависит?
— Какими методами можно заставить людей ЗАХОТЕТЬ делать то, что нужно тебе, твоей компании?
— Может ли быть общая цель, задача, идеология или идея для собственников, менеджмента и работников?
— Какой процент людей, разделяющих подобные изменения и готовых меняться самим, нужен лидеру для успешного внедрения проектов бережливого производства?
— И другие.

Дополнительно

История Виктора-лыжника

3 thoughts on “Алгоритм (006): Дмитрий Ким — эксперт по развитию корпоративной культуры”

  1. Андрей says:

    Вот так всегда! Эксперт по развитию корпоративной Культуры (!) не может без мата связать пару слов.

    1. Александр Вагенлейтер says:

      Вы слушали интервью? Откуда такие суждения?..

    2. Дмитрий Ким says:

      Согласен, эксперт слишком громко сказано. Поделился, что для себя считаю важным. Действительно, пару не очень цензурных слов вставил. Извините, если слух резануло. До культурного человека мне еще далеко.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости